Вакансия инженер связи в Екатеринбурге - Rabota 7 .ру

— Образование не ниже среднего;
— Опыт работы не обязателен;
— Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
— Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
— Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.

Будет преимуществом:— Наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;
— Опыт работы в телекоммуникациях (инсталляция услуг связи или выездная техническая поддержка);
— Понимание работы сетей связи и схем подключения оборудования;

Условия:— Стабильный доход от 35 000 ₽ с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;
— График работы 5/2 или 2/2;
— Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги;
— Оборудование и спецодежда предоставляются, компенсация за использование личного автомобиля;
— Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
— Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
— Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
— Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты.

— Обслуживание текущих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
— Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;
— Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
— Ведение отчетности в мобильном приложении.

— Стабильный доход от 35 000 ₽ с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;
— График работы 5/2 или 2/2;
— Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги;
— Оборудование и спецодежда предоставляются, компенсация за использование личного автомобиля;
— Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
— Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
— Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
— Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты.